Calculadora de gratificación
Calcula tu gratificación de julio o diciembre.
Estimación orientativa para el régimen laboral general de la actividad privada, con datos de noviembre de 2026. No se aplica tal cual a microempresas, pequeñas empresas ni regímenes especiales, como construcción civil o trabajo del hogar. Tu caso puede variar. Si hay una diferencia, consulta tu boleta, a tu empleador o a la SUNAFIL.
Cuánto corresponde
Si trabajaste todo el semestre, recibes una remuneración completa. Si trabajaste menos, recibes un sexto por cada mes calendario completo. Enero a junio corresponde a Fiestas Patrias, y julio a diciembre, a Navidad. Se paga en la primera quincena de julio y de diciembre.
Qué es un mes calendario completo
Es un mes trabajado desde su primer día hasta el último. Si entraste el 25 de abril, abril no cuenta para el semestre enero-junio: solo cuentan mayo y junio.
La bonificación extraordinaria
Además, recibes una bonificación del 9 % de la gratificación si estás en EsSalud, o del 6,75 % si estás en una EPS. La gratificación no paga aportes a AFP, ONP ni EsSalud, aunque sí puede estar sujeta al impuesto a la renta.
Ejemplo
Con S/ 3,000 de sueldo y dos meses completos, la gratificación es de S/ 1,000, más S/ 90 de bonificación: S/ 1,090 en total.